Werving

Door de wijze waarop u de wervingsprocedure vormgeeft, kunt u voorkomen dat u sollicitanten (onbedoeld) benadeelt of uitsluit. Of dat u de indruk wekt dit te doen. Het is daarom belangrijk dat de procedure voor iedereen vooraf duidelijk is en dat hieraan wordt vastgehouden. Zo kunt u ervoor zorgen dat alle sollicitanten een eerlijke kans krijgen.

Richtlijnen voor werving
Er zijn verschillende richtlijnen opgesteld die ervoor waken dat u verschil maakt tussen kandidaten op basis van kenmerken die voor de functie niet relevant zijn. De volgende richtlijnen kunnen u ondersteunen bij het wervingsproces:

Vragen?

Bel voor vragen op werkdagen van 10.00-16.00 uur naar
030 - 888 3 888